Дата размещения 25.01.2019
Администрация Ишимского муниципального района
Основание проведения конкурса:
Администрация Ишимского муниципального района в соответствии со статьей 33 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Постановлением администрации Ишимского муниципального района от 05.11.2015 №176 «Об утверждении Положения о порядке формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Ишимского муниципального района» с 25 января 2019 года объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на старшие и младшие должности муниципальной службы администрации Ишимского муниципального района.
Наименование должностей муниципальной службы администрации Ишимского района, на которые объявляется конкурс на включение в кадровый резерв и предъявляемые требования к указанным должностям:
I. Общие требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими администрации Ишимского района:
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, определяющих общие принципы организации местного самоуправления в Российской Федерации, Устава Тюменской области, законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, законодательства о муниципальной службе, правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией,
форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда.
Навыки: работы в определенной представителем нанимателя сфере деятельности, оперативной реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, нормотворческой деятельности, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, публичного выступления, владения конструктивной критикой, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки делового письма, эффективного планирования рабочего времени, адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов, иные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
(ст. 5, Закон Тюменской области от 05.07.2007 N 10 «О муниципальной службе в Тюменской области» (принят Тюменской областной Думой 21.06.2007)
Требования к стажу для должностей муниципальной службы главного и ведущего специалиста не предъявляются.
II. Наименования старших и младших должностей с предъявляемыми специальными требованиями к должностям муниципальной службы:
1. Управление делами администрации района:
Главный специалист по оргработе — наличие высшего профессионального образования по специальности «Государственное и муниципальное управление»;
Ведущий специалист по работе с Думой — наличие высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция» или «Государственное и муниципальное управление»;
Ведущий специалист по общим вопросам — наличие высшего профессионального образования;
Главный специалист по обслуживанию компьютерной и оргтехники – наличие высшего профессионального образования.
2. Отдел имущественных и земельных отношений:
Ведущий специалист — наличие высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция» или «Землеустройство»;
Ведущий специалист – наличие высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция» или «Землеустройство».
3. Сектор архитектуры и градостроительства:
Заведующий сектором архитектуры и градостроительства — наличие высшего профессионального образования по одной из специальностей «Архитектура», «Промышленное и гражданское строительство», «Городское строительство и хозяйство»;
4. Юридический отдел:
Главный специалист — наличие высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция»;
Ведущий специалист – наличие высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление».
5. Отдел экономики и прогнозирования:
Ведущий специалист — наличие высшего профессионального образования по специальности «Товароведение и экспертиза товаров».
6. Отдел жилищно-коммунального хозяйства:
Ведущий специалист — наличие высшего профессионального образования по специальности «Финансы и кредит» или «Бухгалтерский учет и аудит»;
Специалист 1 категории — наличие среднего профессионального или высшего профессионального образования по специальности «Бухгалтерский учет и аудит».
7. Управление сельского хозяйства и продовольствия:
Главный специалист — наличие высшего профессионального образования по специальности «Зоотехния»;
Главный специалист — наличие высшего профессионального образования по специальности «Механизация»;
Главный специалист — наличие высшего профессионального образования по специальности «Агрономия»;
Ведущий специалист по вопросам охраны труда — наличие высшего профессионального образования.
8. Ведущий специалист (режимное — секретное подразделение)– наличие высшего профессионального образования, наличие допуска к секретным документам.
9. Ведущий специалист, (секретарь административной комиссии, специалист по связям с общественностью). — наличие высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция».
Общая информация
Для участия в конкурсе необходимо представить в администрацию Ишимского района по адресу: г. Ишим, ул. Ленина, 48, кабинет №37 - в рабочие дни с 9.00 до 16.00 (в пятницу до 15.00, обед с 12.00 до 13.00) следующие документы:
1. Личное заявление;
2. 2 цветных фотографии 3 x 4;
3. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации;
4. Копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
5. Копии документов об образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
6. Заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) гражданина копию трудовой книжки или иного документа, подтверждающих необходимый стаж трудовой (служебной) деятельности, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7. Копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
8. Копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
9. Копии документов воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
Документы принимаются до 28 февраля 2019 года включительно.
Информацию о порядке проведения конкурса можно узнать по телефону (34551) 7-82-07, а также на сайте администрации Ишимского муниципального района